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當前（qián）位置：
人力資源
人才觀
勇於承擔責（zé）任，樂於服務合作，
善於自覺自（zì）省，勤於業績創新。
人事管理方針（zhēn）：為每一位有德行、有能力、有理想的員工創（chuàng）造成（chéng）長空間，不斷提高員工滿意度和（hé）忠誠度，持續（xù）支撐集團事業發展。
● 我們相信每一位員工都是可造之才；
● 以公（gōng）正公平（píng）的用人機製、科學係統的培訓幫助員工提（tí）升職（zhí）業能力（lì），以（yǐ）多種晉升通道為員工打（dǎ）造廣闊的職業平（píng）台（tái），以公正透明的激（jī）勵為員工提供健康積極（jí）的（de）組織氛圍；
● 營造精（jīng）益求精、持續改進的職業氛圍，不斷（duàn）改善（shàn）人力資源管理思維，努力成就員工，讓員工有體麵就業的自豪感，不斷提升（shēng）員工滿意度。
