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人力資源
人才觀
勇於承擔責任，樂於服務（wù）合（hé）作（zuò），
善於自覺自省，勤於業績創新。
人（rén）事管理方針：為每一位有（yǒu）德行、有能力（lì）、有理想的員工創造成長空間，不斷（duàn）提高員工滿意度和忠誠（chéng）度，持（chí）續支撐集團事業發展。
● 我們相信每一位（wèi）員工都是（shì）可造（zào）之才（cái）；
● 以公正公平的用人機製、科學（xué）係統的培訓幫助員工提升職業能力（lì），以多種晉升通道為員工打造廣（guǎng）闊的（de）職業平台，以公正透明的激（jī）勵為員工（gōng）提供健康積極的組織氛圍；
● 營造精益求（qiú）精、持續改進的職業氛圍，不斷改善人力資源管理思維，努力（lì）成就員工，讓員工有（yǒu）體麵就業的（de）自豪感，不斷提升員工滿意度。
